ElämänTaika
Kohtaamisia, jotka jäävät mieleen.
Valmennusta, joka rakentaa luottamusta,
tiimihenkeä ja myyntitaitoa.
Psykologinen turvallisuus
Aito kohtaaminen
Itsetuntemus
Mitä on hyvinvoiva työyhteisö?
Usein ei tulla ajatelleeksi, miten paljon mielen mallit vaikuttavat esimerkiksi asiakastyytyväisyyteen, tiimihengen vahvistumiseen, neuvottelutaitoihin ja asiakaskohtaamisten onnistumiseen.
Jokaisen tiimin toiminta lähtee yksilön ajatuksista ja tunteista.
Autan niin työyhteisöjä kuin pienyrittäjiä luomaan psykologisesti turvallisen ilmapiirin, jossa jokainen voi ilmaista näkemyksensä aidosti ja rakentavasti.
Tunnistamme arjen pinttyneet tottumukset ja "hiljaiset säännöt”, jotka kuormittavat turhaan.
Tilalle rakennamme avoimen ja kannustavan ilmapiirin, jossa henkinen kuorma kevenee – ja sekä yksilöt, että koko tiimi voivat paremmin ja saavuttavat parempia tuloksia.
Eija Hämeenoja
Tämä on strateginen valinta, joka vaikuttaa koko organisaation toimintakulttuuriin.
Kyse ei ole pelkästään tunnepuolen asioista, vaan siitä, miten ajatukset ja tunteet ohjaavat toimintaa ja näkyvät tuloksissa.
Pitkän myyntikokemukseni aikana olen huomannut, että merkittävimmät neuvottelut käydään usein oman mielen sisällä.
Valmennuksessa pysähdymme tarkastelemaan omaa ajattelutapaamme ja tunteiden vaikutusta toimintaan.
Kun ymmärrämme tämän ketjun, meillä on mahdollisuus valita toimintamme tietoisemmin ja saavuttaa uudenlaisia tuloksia.
Tässä ajassa aito kohtaaminen ja
ajattelun joustavuus ratkaisevat.
Kilpailuetu, joka vie yrityksesi menestykseen.
Palveluni yksilölle
Yksilövalmennukseni ytimessä olet sinä.
Valmennus on suunnattu esihenkilöille, yrittäjille sekä asiakaspalvelu- ja myyntityössä toimiville, jotka haluavat vahvistaa kohtaamistaitojaan.
Autan sinua vahvistamaan luottamusta ja toimimaan vaikuttavammin niin alaisten, asiakkaiden kuin kollegoiden kanssa.
Valmennuksen avulla opit kohtaamaan toiset aidosti, luomaan psykologista turvallisuutta ja hyödyntämään mielen joustavuutta – taidot, jotka tukevat sinua niin myynti- ja neuvottelutilanteissa kuin jokapäiväisessä työssä.
Yksilöllisessä valmennuksessa saat käytännön työkaluja ja oivalluksia, joilla teet kohtaamisistasi vaikuttavampia ja tuloksellisempia.
Keskeiset osa-alueet
yksilövalmennuksessa
Itsetuntemus vuorovaikutuksessa
Omien reaktioiden ja ajatusten tunnistaminen kohtaamistilanteissa.
Joustava mieli (psyykkinen joustavuus)
Etene muutoksen keskellä ilman, että jumiudut paikallesi.
Kohtaamisen taidot
Aidon ja rakentavan yhteyden luominen myös haastavissa tilanteissa. Opi miten säilyttää läsnäolo ja yhteys toiseen.
Myynti
Myynnin pelkojen ja esteiden poistaminen.
.Asiakkaan sitouttaminen myynnissä
Opi miten psykologisen turvallisuuden avulla vahvistat asiakkaan sitoutumista ja luottamusta.
Palveluni työyhteisöille
Palveluni on suunnattu työyhteisöille, jotka haluavat vahvistaa kohtaamiskulttuuria ja tiimihenkeä.
Autan rakentamaan muutosta, joka lähtee yksilön omasta tietoisuudesta.
Kun tunnistamme, miten omat ajatukset ja tunteet ohjaavat toimintaa kohtaamisissa, syntyy perusta, jolta työyhteisö voi ottaa seuraavan askeleen muutoksessa.
Seuraavaksi tunnistamme työyhteisön arjen pinttyneet toimintamallit ja hiljaiset säännöt, jotta voimme luoda avoimen ja kannustavan ilmapiirin.
Tämän jälkeen harjoittelemme erilaisia kohtaamistaitoja: Esim. opettelemme olemaan aidosti läsnä, kokeilemme improvisaatiota, tarkastelemme ilmeitä, eleitä, kehon kieltä ja sanojen rytmityksen vaikutusta kohtaamiseen.
Tavoitteena on, että jokainen kohtaaminen – olipa kyseessä keskustelu, tiimi-, palaveri- tai neuvottelutilanne – jättää myönteisen muistijäljen toiselle ihmiselle.
Miten se tehdään?
Olen kehittänyt verkkokurssin, jonka moduuleja voidaan hyödyntää työyhteisössä yksilöiden itsetuntemuksen ja ymmärryksen tukena. Kurssin pohjalta rakennan työpajoja ja valmennuksia, jotka suunnitellaan juuri teidän tarpeisiinne sopiviksi. Tämä mahdollistaa tehokkaan työskentelyn ja ajankäytön.
Tarjoan luentoja ja coachausta esihenkilöille..
Ota yhteyttä, niin suunnitellaan yhdessä teille sopiva kokonaisuus.
Tässä on malliesimerkki siitä, miten työyhteisössä voidaan lähteä vahvistamaan kohtaamiskulttuuria.
Palvelukokonaisuus yhdistää yksilön kehittymisen, tiimin yhteiset oivallukset ja esihenkilön tuen yhdeksi selkeäksi prosessiksi. Jokainen osa-alue tukee toisiaan ja luo vahvan pohjan kestävälle muutokselle.
1. Verkkokurssi tarjoaa ensimäisen askeleen itsetuntemukseen ja auttaa huomaamaan, miten omat ajatukset ja tunteet ohjaavat työpäivää.
Jokainen työntekijä saa mahdollisuuden tutustua itseensä, tunnistaa ajattelun esteitä. Kurssi auttaa selkeyttämään omia toimintatapoja ja valmistaa osallistujat yhteiseen työskentelyyn valmennuspäivässä.
2. Valmennuspäivä – yhteiset säännöt näkyväksi ja tiimihenki vahvaksi
Tiimin kanssa tehdään näkyväksi yhteisön hiljaisia sääntöjä.
Opitaan ymmärtämään erilaisia näkökulmia ja vahvistetaan tiimihenkeä. Rakennamme yhdessä ratkaisuja, jotka tukevat avointa vuorovaikutusta ja yhteistyötä arjessa.
3. Esihenkilön yksilöllinen valmennus varmistaa muutoksen onnistumisen ja tukee tiimin kehittymistä.
Valmennan ja sparraan esihenkilöä yksilöllisesti. Hän saa työkaluja psykologisen turvallisuuden rakentamiseen ja tiimin tukemiseen muutoksessa. Esihenkilön rooli on keskeinen, hän tukee tiimiä muutoksessa ja oppii ymmärtämään tilannetta syvällisemmin.
Verkkokurssi
Kuluuko työpäiväsi murehtien, sopeutuen tai piilottaen omaa itseäsi?
Tällä verkkokurssilla opit tunnistamaan omat ajatuksesi, tunteesi ja niiden vaikutukset työssä jaksamiseesi. Pääset eroon turhasta murehtimisesta ja opit tekemään päätöksiä nopeammin.
Kurssi antaa rohkeutta päästää irti täydellisyyden tavoittelusta ja kohdata itsesi aidosti työyhteisön arjessa. Kun uskallat olla enemmän oma itsesi, työssä viihtyminen kasvaa ja kuormitus vähenee.
Tutustu verkkokurssiin tarkemmin tästä.
Tämä hetki voi olla käännekohta
Ehkä olet jo miettinyt tarpeeksi.
Loputon pohdinta ei vie asioita eteenpäin.
Muutos ei tule odottamalla - se syntyy tekemällä.
Asiantuntijuuteni:
Psyykkinen valmennus
Psykologinen turvallisuus
Myynnin alan asiantuntija
Ota yhteyttä: info@elamantaika.fi
p. 040-9004687
Varaa aika alta.
Hanketuki: Tämä verkkosivu on osa hankettani, joka on saanut EU- tukea 6000 euroa. Hankkeen tavoitteena on tukea verkkosivun rakentamista ja siihen liittyvää markkinoinnin suunnittelua.
ElämänTaika Oy
info@elamantaika.fi
3459838-9